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培訓(xùn)主管

面議

最低學(xué)歷：

本科

招聘人數(shù)：

1

經(jīng)驗(yàn)要求：

3-5年

工作地區(qū)：

山西省太原市小店區(qū)

崗位職責(zé)：

1.制定客戶技術(shù)培訓(xùn)方案，有效執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；

2.開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，建立培訓(xùn)資料庫；

3.講授培訓(xùn)課程，解答客戶疑難問題；

4.撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋與評(píng)估培訓(xùn)效果；

5.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

任職要求：

1、本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上硬件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、形象氣質(zhì)佳、良好的表達(dá)與溝通能力。

公司福利：

雙休、五險(xiǎn)、午餐補(bǔ)助、生日禮品、節(jié)日禮品、團(tuán)建活動(dòng)、國家法定節(jié)假日正常休息、跨部門跨區(qū)域輪崗歷練。